106 ：日出づる処の名無し：2009/11/16(月) 09:39:50 ID:DjenHYCh

小沢を持ち上げて豪腕だなんだと支持してる奴らが憎い
この売国奴を選ぶ岩手の利益享受者はともかくも、大した実績もなく
政党を出たり入ったりして政治家として何もしてない男を雰囲気だけで
「出来る」と評価してるノー天気野郎が心底うっとおしい

112 ：地球の裏側 ◆/lYVcP7um2 ：2009/11/16(月) 10:20:47 ID:tWBVX9NK

>>106
だから、あたいが言ってるでしょ。
オザーさんだけじゃ無いのよ。今の日本全体がそう。これね、老害ってより
バブル崩壊が企業の支出を抑える部門に力を与えた結果だと思うね。

バブル時代、本業での稼ぎより、投資での稼ぎが大きい、何て会社はそれこそ
いくらでも有った。ところがバブルが崩壊して、それまで稼ぎを叩き出してた
証券が紙くず同然になった結果、それまでの支出では歳入欠陥になるわけ。
で、アドミニスタレーションっていう、全く稼ぎは無いが、支出を抑える事で
会社の利益を増やす部門が力を持ったわけ。

ところが、ここで間違えちゃったアホ君たちがいるわけね。その最たるものが
実力主義に名を借りた、現場のキーマン切り。大企業じゃかなりあったのよ。
当時45歳から定年寸前までのおじさんたち。たいがい主査とか主務とかって
肩書きだった。学歴は下手すりゃ中卒、だけど給料は下手な30代課長よりも
多い、って人たち。企業ヒエラルキーの中じゃ目立たないのよ。
アホ君たちは、この連中に目を付けた。だって支出を抑えるには人件費は一番
手っ取り早いからね。で、早期退職とか、推奨退職とかって肩叩きやって切った
わけ。その結果が、ソニーですよ。

ミンスはそのアホ君のたまり場に見えるね。使えない上司の代表だものw
何回か書いてるから、覚えてる人も居るかと思うけれど、あたしが2001年に
ちょっとしたしがらみから就職面接を日本で受けた時の話。
おいらは専門職だから、年間、月間の稼ぎってのはかなり正確に予測できる
のよ。で、ある会社で面接の時に、きちんと根拠を示してあたしは月間この
くらい稼ぎますよ、って提示したわけ。面接やった30前くらいのにぃちゃん、
いぁ、あんたがいくら稼ぐかはどうでも良い。あんたの歳が50超えてるから
ダメ、の一点張り。こりゃ企業として将来性無いわ、って思ったね。

117 ：日出づる処の名無し：2009/11/16(月) 10:52:26 ID:ptHl+Jek

>>112,113,115
この削減に次ぐ削減の悪いスパイラルを脱却するためにはどんな手があるんだろうか…

コスト削減！値下げ競争！でだんだんみんな生活に余裕が無くなってきているし…
今まで規制緩和で動いてきた流れを規制強化という風に戻すべきだろうか…？
ううむ…

118 ：日出づる処の名無し：2009/11/16(月) 11:09:41 ID:DjenHYCh

>>112
同意です
机上の空論ばっか言ってる奴が給料取りすぎ
っていうかこんなのが幅効かして現場の力を削いでる
とくに民主に変わってから削る音が聞こえそうなほど酷い
そら恐ろしいですよ

121 ：地球の裏側 ◆/lYVcP7um2 ：2009/11/16(月) 11:30:21 ID:tWBVX9NK

>>112続き

支出ってのは、それに見合った利益があるなら、抑える必要は無いでしょ。
ところがこの手の人たちは、支出だけしか見ない。
その典型が今のミンスのやってる仕分けでしょ。収益事業じゃあるまし、国の
事業で費用対効果も無いもんだ。国の事業では「利益を出しちゃいけない」事業
もあるんだわ。要するに支出だけしか見ない人の典型。

今の日本はコスト至上主義。最低のコストで最大の収益。確かに正論だけどね
それが全てに実現出来るなら、誰も苦労はしない。今の日本のコスト至上主義
ってのは、単純に製造コストだけ。それ以外のコストは単に販売側に付け替え
てる。ほら、この辺もミンスのやってる事と似てませんか。コストを下げる
「だけ」しか頭に無いから、それによる影響を正しく算定できない。

当然ながら、労働への対価もきちんと算定出来ない。そりゃ人件費安い方が
正しい人たちなんだから当たり前っちゃ当たり前。ところが正社員ってか、
組合メンバーには労働協約があるから、手をつけられない。で、派遣と契約
社員。本来、派遣ってのは手取りが正社員より多いのが本当。福利厚生がある
わけじゃなし、ボーナスだって無い。だから年間雇用経費で考えると、正社員
の1.5倍くらいの月間手取りでもトントン以下になるはず。まぁ、だから正社員
切って、派遣に頼ることになるんだけどね。
ただ、そう言う考えだと、本当の意味で派遣で食える連中は寄って来なくなる。

ま、自分勝手に分析してみましたけれど、日本の閉塞感ってのはこの辺から来て
るんだと思いますよ。ミンスのやってるのは、使えないアドミと同じ。
支持者がいるわけですわ。ほぼ同じ波長なんだからね。自分じゃ何も生み出せない
けれど、人のやった事にケチ付けるのは得意中の得意。説明したって製品の基礎
すら判って無いから、外国語聞いてるのと同じ。言う事は決まって、「それ、
売れるの？」とか「それでいくら利益になるの？」
そんなん確実に判るなら、とっくに会社なんか辞めて自分で作ってる、って事は
理解出来ないのね。

122 ：日出づる処の名無し：2009/11/16(月) 11:39:07 ID:2Xw9MYRi

>>121
基礎科学研究にコスト意識とマーケティング戦略が足りないと言われました。
新規に開発するものが今あるものより上である必要がないと言われました。

こんなのが本当にまかり通る世の中になってしまったら、
これから先、我々は何を目標に仕事すればいいんですかね・・・orz

123 ：日出づる処の名無し：2009/11/16(月) 11:43:52 ID:DjenHYCh

>>121
今、堅気の企業が昔のヤクザみたいなことをしてる
何の保証もない、でも高額の賃金もらってたのがどんどん削られて
その状態から抜け出そうにも金がない、仕事が無いからそこで働くしかない
冗談抜きで蟹工船みたくなってるんですよ
危険な仕事、きつい仕事の給料がコンビニ時給と近くなってるし
最低賃金に近い仕事も増えてる


そのうち、本当に酷い労災の隠蔽があるんじゃないかとgkbrしてます

125 ：日出づる処の名無し：2009/11/16(月) 11:55:06 ID:ptHl+Jek

>>121
これを許しちゃう原因も天下りの連中がありますからね…( ´Д｀)=3
◆自民党：党内政局 その229◆より一部削除あります。
urlは今回は自粛します。すみません。

746 ：無党派さん：2009/11/16(月) 05:11:00 ID:x19OMGne
医療費とか科学技術費とかの名目で天下り団体に
金出してたからな、中抜きされて役員の給与・退職金に
消えてたから問題にされてるのに...。

750 ：無党派さん：2009/11/16(月) 06:37:06 ID:x19OMGne
>>748 まあ、本当なんだよ。

だって、俺は某天下り団体の依頼で調査研究をしたことがあるから良く分かる。
若い研究者をただ同然で働かせて、成果を本省に提出して委託費○千万円とか
△億円を頂いてるわけよ。

もちろん、その金のほとんどは天下り法人の人件費に消えてる...。

128 ：日出づる処の名無し：2009/11/16(月) 12:15:06 ID:ptHl+Jek

>>121
＞自分勝手に分析してみましたけれど、日本の閉塞感ってのはこの辺から来てるんだと思いますよ。
ありがとうございます。だいたいその認識で間違いないかと。
２００６年あたり、どこの企業も企業業績バブル越え！と言っていた間も労働者賃金が殆ど上がりませんでしたし。
コスト至上主義からどう転換させる良い手段ってありませんでしょうか…？

>>122
基礎的研究にそんなコスト意識を持っちゃ駄目じゃん…orz
短期的には良いけど、長期的に見て会社が傾く原因になりますよ…( ´Д｀)=3
ホンダが、海外生産比率を増やすと言っておりますが、第二のソニーにならなければいいねｗ

>>123
だから、みんな民主党の言う時給最低賃金1,000円などに飛びついたんだと思う。

[0回]